企业·培训 | 人才培养是企业发展的奠基石

      有这样一句话“培训是说起来重要；忙起来次要；急起来不要。”这话反映了培训工作在大多数企业内的地位。而广州胜特加固公司董事长吴如军先生始终坚持企业发展以人才培养为大计，将公司人才培训列为公司重点工作。

7月22日-23日，广州胜特公司实效管理执行力训练营在我司员工活动中心隆重开课。本次培训得到公司领导的高度重视，广州市胜特建筑科技开发有限公司、广州胜力房屋安全鉴定有限公司，共70余人参与，公司各部门领导从百忙中抽出时间全程参加培训。抱恙在身的董事长吴如军先生，全程陪同参与。

培训开始，为了加深学员的印象，朱老师首先分享的是《冲出亚马逊》视频教材，学员通过视频，深刻了解到提升执行力的难度，来源于自身！“我”是一切的根源，是问题的根源，也是执行力的根源。 而经过朱老师的分解，也明白到提升执行力对品牌塑造，对团队建设，对公司发展的重要性。

接着，为让学员们对“团队”有更切身的体会，朱老师将在场学员随机打乱分为四个团，每团由队员推荐或自荐选出一名团长。为体现激烈的竞争，培训最后只会产生一个冠军团。团长定下自罚承诺，拿不到冠军的三个团必须现场兑现自罚承诺。

第一团：野狼团

队长：市场拓展中心 肖钧

第二团：无敌团

队长：胜力房屋鉴定 麦文杰

第三团：大雁团

队长：技术研发中心 王敏

第四团：成功团

队长：技术研发中心 陈树波

激烈的PK正式开始~

下面跟着小编回顾一下学习的内容吧：

朱老师讲到：不管是企业还是员工必须要每天处于危机感，如果没有危机感，就完全等于走向死亡！

1，“空杯”学习心态

2、每个人都是自己的雕塑者

3、勇于担当、敢于承诺

4、执行力的关键

课间各种才艺展示------为争夺冠军，不让团长受惩罚，团员们八仙过海各显神通！~争取得到才艺分。

通过分队竞争激发团员的工作积极性增强责任心，增强了团队的凝聚力。更让学员明白一个企业的发展需要每个人不断的努力付出，不断的总结经验，发挥所长从而推进团队发展，增强企业的力量，为企业创造出更高绩效，实现员工与企业的共同发展！相信广州胜特公司的明天会更美好！

第一天的课程只是初步的唤醒，重头戏在后面，敬请期待......