欢迎光临 广州市胜特建筑科技开发有限公司

走进胜特,奔驰理想

 企业文化     广州胜特加固     202     2012-03-17

 

优胜 特别 务实 开拓——胜特的企业理念尽在这八个字中,企业文化成就不同的人才。进入了胜特这个大家庭已经有半年了,在工作和生活中,我逐步感受到了这八字真言含义。

记得刚从学校毕业,我的第一份工作是在某基坑公司,但不久便离开了,在那里我找不到自己需要的东西。在偶然的机遇下,我得到了胜特加固改造公司的面试机会,并且非常幸运的被录用了。半年来,对加固技术的努力学习和运用使我真正感受到工作的快乐,和同事的相处也让我在工作之余找到了不少乐趣。团结是一个公司不断努力向上的精神支柱,而在日常的工作之余,我跟同事的相处也越发融洽。

作为一所加固公司,我们的工作不同于其他的建筑企业,公司更专注的是既有建筑物的加固、改造、托换、纠倾及增层等,而不是新建。在建筑物发生了病害或者是使用需求发生改变时,我们通过相应的加固技术处理,达到建筑结构安全需要。我们的工作不能说伟大,但至少符合了科学发展观所倡导的可持续发展战略。与此同时,胜特又有别于其他的加固公司,我们有自己的设计团队和施工管理团队,还有一批稳扎稳打的一线工人。真正的实现了设计、施工一条龙服务,这一点可以有效地提高施工的速度和质量。建筑的意识上传下达,设计人员在施工中了解施工要点,施工人员在项目实施过程中充分理解设计意图,从而使得企业的施工效率明显提高,也给业主提供了更便利、更专业、更优秀的服务。

公司内部下设多个部门,包括市场拓展、技术研发、工程管理、综合研发等中心。我刚到公司时,加入的是综合研发中心,在那里,我快速的了解到了公司的发展历程,公司自1998年成立以来,在总经理吴如军先生的带领下不断发展壮大,先后的完成了三千多项优秀工程项目。并且在基础托换、桥梁顶升、建筑纠倾等方面拥有顶尖的施工技术,公司拥有多项技术专利,真正成为广东省乃至全国的建筑物加固改造行业龙头企业。

在综合研发中心工作了一段时间后,我转到了技术研发中心,具体负责工程预算及方案设计,也开始在总工的指导下独立出图。其实,这么短暂的时间就开始上手设计工作与个人能力的关系不是很大,而是因为部门内有一套完善的设计方法,完整的设计软件配合,加上众多的施工经验。必不可少的是一层层的设计指导和方案审核,若遇到重、大、难的项目,总经理还会亲临指导工作。正因为如此,我们才能够快速、保质、保量地完成设计任务。在这种前提下,我从开始的绘图,到初步方案设计,再到设计砖结构开裂,再到框架结构方案加固设计等,一步步地深入设计工作。同时,领域的广泛也让我在短时间内学会多款结构验算软件的运用,更重要的是我真正的喜欢上了当前的工作。

公司的发展必然带动人员的发展,在胜特,我找到了自己的兴趣,并向自己的理想一步一步的迈进。