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如何开展民营企业工会工作

 企业文化     广州胜特加固     455     2012-03-16

企业工会作为党领导下的群众组织,是企业联系职工群众的桥梁和纽带,是党开展群众工作的重要力量。新的历史时期,工会组织承担了很多重要的工作,企业离不开工会的组织。概括来讲,落实科学发展,需要工会组织来推动,构建和谐社会需要工会组织来参与,着力改善民生,需要工会组织来助力,巩固党的地位,需要工会组织来凝聚。企业工会是组织的主体,是职工合法权益的代表者和维护者,在构建和谐劳动关系、促进企业科学发展方面,发挥着重要作用,从而推动企业的改革和发展,更好地为广大职工服务。只有做到全心全意面向职工,时时刻刻做员工群众利益的维护者、困难的知情者,基层工会工作才能凝聚人心、勃发生机,促进企业的又好又快发展新进程。

企业工会在工作开展中需注意以下几个方面:

一、提高认识组织的健全工作

做好新时期民营企业的工会工作,工会组织建设是根本,要把企业做强做大,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,为企业的稳定、快速发展保驾护航。加强工会自身建设,努力提高企业工会的组织和服务能力,规定了工会主要任务,做到工会有牌子、有章子、有经费、有制度、有活动内容及具体措施,使工会工作得到深入地开展。

二、关心职工,确保企业稳定

在工作要发挥积极主动精神,不等不靠,要密切联系群众,坚持把职工群众利益放在第一位,工会干部应当同工人密切联系,熟悉工人生活,能够正确判断群众的情绪,以及他们的真正要求,以此赢得群众信任。做好群众思想政治工作,关心职工生活学习,切实维护职工切身利益。职工事情无小事,为职工群众办事,办实事是工会工作最基本的职责和任务,把职工的冷暖放在心上。

三、宣传政策,强化工会工作职能

如何维护职工的合法权益,是工会工作的重点,为更好地发挥工会组织的职能作用,维护好职工的合法权益,在工会中要建立劳动关系预警制度,劳动争议调节等小组,及时掌握产生劳动关系矛盾的诱因,随时与企业领导沟通,将有关政策宣传到位,将劳动争议消除在萌芽状态。

总之,做好工会工作,是新形势下民营企业发展壮大的需要,是新时期两个文明建设的需要。我们要认真探索在民营企业搞好工会工作的新路子,使我们的工作尽快走向科学化、制度化、规范化的轨道,努力开创新时期民营企业工会工作的新局面。