企业执行力和学习力的思考
观念决定贫富，思路决定出路。思考的核心是态度，态度决定一切。
只有积极的态度，才会去认真地思考，只有认真地思考，才会有所创新、善于创新、持续创新是胜特发展的灵魂；做强做大、追求卓越是胜特人共同的目标。胜特人在建立创新、发展的企业文化时，重点强调要实施全员、全面、全程创新战略，并且正在通过创新实现“流程精细化、信息系统化、产品标准化”。
企业执行力和学习力的思考
执行力和学习力在当前是一个热门话题。对此我深有感触，下面我结合自己的实际工作谈谈在企业执行力和学习力方面的思考和感想。
什么是执行力？执行力就是按质按量完成自己所被指定的工作和任务，它是目标与结果之间的过程保证,是战略战术实施的有利保证。简单地来说，执行力就是将人员流程、战略流程、运营流程合理进行运用，以达到战略规划的实现和改进。例子：①军队的命令：“袁连长，限你带领部队在今晚19：00前攻下110阵地。”“是！保证完成任务！”②企业的指令：“王组长，今天SONY公司来单5万，明天下午交贷，请安排完成该订单。”“啊，明天是情人节，能不能延后一天，再说这种产品装配特别难，可能有问题！”由上述两个例子可以看出不同的执行力。执行力到底有多重要？为什么满街的咖啡馆，唯有星巴克一枝独秀；同是做PC，唯有戴尔独占熬头；都是做超市，唯有沃尔玛雄居零售业榜首，而造成这些不同的原因，则是各个企业的执行力的差异，那些在激烈竞争中能够最终胜出的企业无疑是具有很强的执行力的。
在经济市场竞争激烈的今天，企业单纯从投资及营销要利润愈发困难。愈来愈多的企业开始向管理要效益，向执行力要效率和利润。要提升竞争力，就必须加强执行力。可以说，一个企业生存和发展的关键在于执行力是否到位。
企业管理、改革、发展过程中也会遇到以下问题：为什么当初雄心勃勃、精心编制的工作计划总要大打折扣？为什么某项工作任务已经交待得非常清楚，结果却出现了互相推诿的尴尬局面？答案是：执行不力！
公司在各项工作中执行力不强的因素主要表现在：少数主管表率作用差、作风不够深入，安排部署多、身体力行少，不愿面对矛盾，做事不够踏实；个别部门在落实工作中本位主义思想时有显现，尤其是在工作职能的交叉部位，这样，就使全局性工作的发展合力、执行力明显衰减，工作得不到最佳成效等。所以，在一个企业中，仅有领导和中层管理人员具有执行力是远远不够的，还必须把执行力烙进职工的思想意识中去，要建立一种企业执行文化。使员工认识到执行力即对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神，把执行变为自动自发自觉的行动。
什么是学习力？学习力是工作效率提高的保证。它是学习能力、动力、态度和创新能力的总合。学习的动力体现了学习的目标；学习的态度反映了学习者的意志；学习的能力则来源于学习者掌握的知识及其在实践中的应用。一直以来，我们都认为企业的市场竞争实质上是产品的竞争，产品的竞争其实就是技术的竞争，而技术的竞争一定要归结到人才的竞争上。所以，我们从前总是将企业的竞争最终归结到人才的竞争上。但是，人才是有时间性的，是一个动态的概念，它不是一成不变的，不是永恒的。你只能保证自己今天是人才，却无法保证明天的你依然是一个人才。复旦大学原校长杨福家教授提出，今天的大学生从大学毕业刚走出校门的那一天起，他四年来所学的知识已经有50%老化掉了。当今世界，知识老化的速度和世界变化的速度一样，越来越快。为了使你在明天依然是一个货真价实的人才，一定要有学习力作为你的后盾。
当代被《财富》杂志列为世界500强的大公司，堪称全球竞争力最强的企业。然而，1970年的全球500强，到80年代已有三分之一销声匿迹，到上世纪末则所剩无几。这一变化，一方面反映了新科技革命风起云涌，新经济迅速淘汰，切换传统产业已成不可逆转的大趋势；但另一方面，也反映了许多大企业不善于与时俱进，人才老化跟不上信息时代的急促步伐，因而不得不像侏罗纪时期的恐龙在地球气候变迁中走向灭亡。
所以，企业的竞争最终一定是学习力的竞争。企业一定要努力建立成学习型的团队，只有这样的团队才能使企业在未来的竞争中居于不败之地。学习力是唯一持久的竞争力。
总之，不论是聪明的企业领导还是聪明的家长，对你的员工、对你的子女重视的不应仅仅是文凭上的学历，更重要的是他是否具有足够强的学习力。
胡锦涛总书记在中纪委第七次全体会议上指出，学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。坚持勤奋学习、学以致用，领导干部必须努力提升学习力。
对于今天的我们而言，学习已经成为不可忽视的一种需要，知识经济的增长带动的整个世界的变化是知识的快速更新和整个人类步伐的加快，在这样的社会，我们被驱赶得疲于奔命，却总会在某一个时刻发现自己已经不能适应这个社会的高速运转。时间在流转，我们在一天一天的变老，世界却在一天天更新，我们与世界的差距在不知不觉间扩大。于是，我们知道自己的生活需要知识的填充，需要知识的完善和积累。所以，学习已经成为人们必须要做的事情。
