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读唐史有感——贞观盛世时领导与被领导之间的推心置腹

 企业文化     广州胜特加固     454     2012-03-16

 

 中国历史上能称为盛世的,无非是汉“文景”,唐“贞观”、“开元”,最多加上所谓的“康乾”。标杆首位是唐太宗李世民的“贞观之治”,这应该是历史学家的共识。

对封建社会“盛世”的成因与过程进行理性分析,用于公司的现代化建设,应该有所借鉴。“稻米流脂粟米白,公私仓廪具丰实”,物质的硬指标固然是“盛世”不可缺少的,但内涵深层考量的软实力,则必须要有充满自信的文化支撑,言论开放的社会环境,兼收并蓄的雍容大度,才能形成“盛世”可持续发展的基础。

李世民在位23年,拥有房玄龄、杜如晦、萧瑀、虞世南等治世贤臣,拥有尉迟恭、秦琼、李靖等一批名将,更重要的是拥有魏征、马周这些“知无不言、言无不尽”的忠贞谏臣。

论推心置腹,李世民对贞观的谏臣中,以魏征为最,但相比心腹功臣尉迟恭,谏臣仍有云泥之别。唐代活得最明白的武将,莫过于尉迟恭。只是,尉迟恭的明白,有个“不得不明白”的过程,其中饱含了李世民的苦口婆心。

李世民发动的玄武门之变得以成功,尉迟恭起到至关重要的作用。若没有他,李世民能否坐稳江山,还真是没把握。在评功总结会上,唐太宗认为“敬德与长孙无忌为第一,各赐绢万匹。齐王府财币器物,封其全邸,尽赐敬德。”

但尉迟恭和历代居功自傲的一样,开始跋扈专横。一次在李世民的出生地武功举行宴会,忆往昔峥嵘岁月,看今朝豪情满怀。宴会上,尉迟恭想起自己,无论是在战场上浴血奋战,还是在玄武门政变中的赫赫战功,有点兴奋,有些激动,也有些失落,对“次序”排在自己之前的某公不满:“你有什么功劳?凭什么排在我前面?”座次排在尉迟之下的皇帝堂弟,跟随李世民打天下,也是有一点功劳的。看到尉迟发飙,过来劝解几句。哪想到喝高了的尉迟恭,根本不能控制自己,动手就打,险些打瞎劝解人的一只眼睛。李世民很不高兴,宴会在不愉快的气氛中提前结束。

李世民找尉迟恭推心置腹地谈话,提到淮阴侯韩信:“朕览汉史,见高祖功臣获全者少,意常尤之。及居大位以来,常欲保全功臣,令子孙无绝。然卿居官辄犯宪法,方知韩、彭夷戮,非汉祖之愆。国家大事,唯赏与罚,非分之恩,不可数行,勉自谨饬,无贻后悔也。”李世民先敲响了警钟——到时候别怪朕不讲情面!

为了让尉迟恭警醒,李世民不惜自比为鸟尽弓藏的刘邦——史上基本判定为刻薄的汉高祖,试问有几个皇帝能够对臣下如此推心置腹?尉迟恭完完全全“被明白”了。尽管明白得不容易,好在终于还是明白了李世民的一片苦心。虽然,李世民和尉迟恭是历史的个例,但这种领导与被领导,明白与被明白的人际关系,却是永远都会存在的社会常态。

在胜特大厦改造工程中,每当本人力不从心之时,吴总就会耳提面命、谆谆教诲,令人终生受益非浅。期盼之殷切,关怀之口吻,令本人有推心置腹的感觉。青灯黄卷,午夜梦回,初唐岁月的铁马金戈、气吞万里,与今日的激烈商战仿佛有几分近似。知恩图报,上下同心,这些中华民族的优秀品德则千年不易。